AdvanceMent Freiburg

Wir schaffen Möglichkeiten, sich beruflich zu orientieren und durch Reflexion, Feedback, Vernetzung, kollegiale Unterstützung und Weiterqualifizierung den nächsten Karriereschritt erfolgreich zu meistern.

Im One-to-One-Mentoring gewähren die Mentor*innen ihren Mentees Einblicke in die Strukturen der jeweiligen Branche oder Institution und eröffnen dadurch den Zugang zu berufsrelevanten Netzwerken. Die Mentees werden bei ihren nächsten Schritten persönlich begleitet und erhalten konstruktives Feedback von ihren Mentor*innen. Der Austausch im Mentoring-Tandem wird ergänzt durch die Zusammenarbeit in Peergroups mit kollegialer Beratung.

Ein programmlinienspezifisches Beratungs- und Workshop-Angebot bietet den Mentees die Möglichkeit, sich früh in ihren beruflichen Disziplinen zu qualifizieren und zu etablieren.

AdvanceMent Freiburg besteht aus drei Programmlinien:

@academia

Für Wissenschaftler*innen, die eine akademische Karriere anstreben

und

@newpathways

Für Wissenschatfler*innen, die eine Karriere auf dem außerakademischen Arbeitsmarkt in Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur anstreben.

• Laufzeit 12 Monate ab Juli
• Programmsprache Deutsch
• One-to-one-Mentoring mit (berufs-) erfahrenen Mentor*innen
• Peer-Mentoring mit kollegialer Beratung
• 7 Workshops nach Bedarfen der Linie, von denen 5 obligatorisch gewählt werden sollen

@flexability

Für internationale und weitere englischsprachige Wissenschaftler*innen mit akademischen und außerakademischen Karrierezielen.

• Laufzeit 12 Monate
• Einstieg jederzeit möglich
• Programmsprache Englisch
• One-to-one-Mentoring mit (berufs-) erfahrenen Mentor*innen
• 4 obligatorische Workshops zu übergreifenden Karriere-relevanten Themen
  
  

Mehr Informationen unter: https://gdape.uni-freiburg.de/de/bereich-akademische-personalentwicklung/mentoring